COMPANY INFO

建築・土木

群馬県みどり市

桂建設
株式会社

桂建設株式会社

100年後も時代の変化に負けない、地域で一番の建設会社であり続けたい。

  • 設立
    1981年4月
  • 従業員数
    26人
  • 事業内容
    住宅建築工事全般、店舗倉庫施設建築工事、公共工事、造成・解体工事、造園工事、不動産売買、損害保険業務
  • グループ会社
    株式会社桂地所、家住行政書士事務所

インタビュー

どんな会社ですか?

このまちで生まれ育って創業42年。住宅の建築と不動産取引をメインに、お客様のニーズを素早くキャッチして、桂建設ならではの緻密な作業で、安全で安心な暮らしやすい住まいを提供しています。
JSK住宅産業研究所が発行する全国No.1ビルダーホームビルダー部門で「桐生みどり地域着工数No.1」を15年連続受賞。地元の気候・風土、情報に精通した社員、職人が働く地域密着型企業です。また、2001年よりパナソニックビルダーズグループに加盟し、耐震住宅工法テクノストラクチャーが主力商品です。

アピールポイントを教えてください!

お客様に満足いただける住宅を提供できるよう、常に時代を読み、従来の考えに固執することなく柔軟に、さまざまな仕掛けをつくり毎日仕事をしています。そのためにも、働きやすい環境作りをとても大切にしており、2019年4月からは働き方改革を開始。残業時間の削減、有給休暇の積極的取得を推進。ベテランも新人も職場ごとに活発な意見交換を行い、誰でもいつでも自分の意見を言える社風です。
若手からの発信により導入したCADシステムにつづき、現場監理アプリも採用しました。各部署で意見を出し合って、みんなでひとつのものづくりに取り組んでいる一体感があります!

どんな仕事をしていますか?

営業部:お客様との打合せ・プランニング、ファイナンシャルプラン、不動産販売
工事部:建築現場の工程管理、品質施工管理
設計積算部:CAD図面作成、構造チェック、積算、企画設計
リフォーム部:住宅、店舗のリフォーム、アフターサービス各種
総務部:経理、労務管理、社員の健康管理、庶務全般

先輩の声

  • 石原 亜実さん

    設計積算部 インテリアコーディネーター Instagram担当

    勤続年数:6年

    保有資格:二級建築士・インテリアコーディネーター

    趣味:カメラ

    性格:おとなしいけど芯が強い、しっかり者

    出身高校:桐生工業高等学校

    高校・専門学校で、建築、インテリアを学んでいた中で、「その知識を地元で活かしたい」と思うようになり、幼いころから毎週チラシが入っていて、地元で長く活躍し続けている桂建設で働きたいと思いました。
    社内の雰囲気は、女性社員も多く、明るい職場です。上司や先輩はベテランが多いので、業務や資格取得のことなど、教えてもらえることが多いです。会社で資格取得のためのバックアップもしてくれるので、二級建築士取得ができました。

  • 木村 優希さん

    工事部 現場管理

    勤続年数:1年

    趣味:ドライブ

    性格:積極的(思い立ったらすぐ行動)

    出身高校:桐生工業高等学校

    入社前から、現場や管理地が「キレイ」な事に気付き、そのことを魅力に感じて入社しました。入社後、現場監督として現場へ行くと社員と職人の方がこまめに物の整理や掃除をしていて、しっかり現場を「管理」しているのだと感じました。
    当社では、営業・工事・設計と様々な部署の人の話を聞くことができるので、幅広い考え方ができるようになったと感じています。

  • 松島 勇介さん

    設計積算部 設計士

    勤続年数:4年

    保有資格:一級建築士

    趣味:音楽鑑賞(LIVE)、ファッション

    性格:人なつこくて、チャレンジャー

    出身高校:桐生工業高等学校

    以前は部署内で業務分担をしていましたが、今年から仕事の相互理解と、コミュニケーション向上のため、皆で話し合い3人1組のチーム制を取り入れました。そうすることにより、有給休暇を取得しやすく、個々のスキルアップにも繋がります。
    皆が働きやすい職場になるように、常に新しいことに取り組んでいます!

会社の特徴など

◎お花見、暑気払い、忘年会、新年会、BBQ(補助あり)全国健康保険組合が主導する「生き活き健康事業所宣言」の認定企業です。
◎毎年の健康診断はもちろん、従業員の健康管理・指導、ラジオ体操の実施、還元水素水の導入、禁煙サポート、ほけん便りの発行など働きやすい社内環境作りを心がけています。健康経営推進に関する取り組みが評価され、経済産業省より「健康経営優良法人2023」に認定されました。(2年連続)
◎育児・介護と仕事の両立、女性の活躍推進、従業員のワークライフバランスの実現に取り組み「群馬県いきいきGカンパニー」に認証されています。